Sjeldne jobber. Funnet først.
Vi skanner mer enn 1,243 bedrifters karrieresider hver dag og finner de sjeldne stillingene som de fleste jobbsider går glipp av. Hver annonse lenker direkte til den ekte søknaden — ingen rekrutterere, ingen resirkulerte annonser.
Hentet fra bedrifters karrieresider
- Apple
- Microsoft
- Meta
- Amazon
- Shopify
- Notion
- Figma
- Linear
- Stripe
- Vercel
- GitHub
- OpenAI
- Canva
- Airbnb
Et levende kart over det skjulte arbeidsmarkedet
Oppdateres daglig av en automatisert skraper — aldri utdaterte annonser.
De store jobbsidene jobber mot deg
Når en jobb dukker opp på LinkedIn eller Indeed, er oddsen allerede mot deg. Her er hva du står overfor.
Alle har allerede søkt
Når en stilling når de store sidene, er hundrevis av søkere allerede foran deg.
Resirkulerte, dupliserte annonser
De samme annonsene dukker opp igjen og igjen på aggregatorer, begravd under sponset støy.
Utdaterte, måneder gamle stillinger
Jobber som ble fylt for uker siden henger fortsatt igjen — du søker ut i tomrommet.
Rekrutterernes sorte hull
Tredjeparter sitter mellom deg og ansettelsesteamet, og søknaden din forsvinner.
Fra karriereside til innboksen din i tre trinn
Vi skanner karrieresider hver dag
Skraperen vår sjekker hver bedrift vi overvåker — direkte fra kilden, på deres egne karrieresider, hver dag.
Du filtrerer etter det som passer
Snevre inn etter rolle, lønn, remote/hybrid/på stedet, erfaring, sted og avdeling, slå på lønn-vist-bryteren, og sorter etter relevans, nyeste eller høyeste lønn — til det er nøyaktig det du vil ha.
Søk direkte — ingen mellomledd
Hver annonse lenker til bedriftens ekte karriereside. Du søker hos ansettelsesteamet deres, ikke en rekrutterer eller en gjenpublisering.
De sjeldne jobbene som nesten ingen andre ser på
Studier antyder at opptil 70 % av stillingene fylles gjennom kanaler de fleste søkere aldri ser — bedrifters direkte karrieresider, stille interne utlysninger og henvisninger — lenge før en stilling syndikeres til LinkedIn eller Indeed. Det er de sjeldne jobbene, og Jobs Rare finner dem først.
Lest direkte fra kilden hos mer enn 1,243 bedrifter — SpaceX, Stripe, OpenAI, Anthropic og flere.
Du ser sjeldne, godt betalte jobber og ettertraktede roller, uvanlige karriereveier, frilans- og nisjeroller — mange over 100 000 $. Remote, hybrid eller på stedet, fra AI og teknologi til finans, fintech og helse — stillingene som vanlige sider begraver under resirkulerte annonser, med en brøkdel av søkerne.
Og de er aldri utdaterte. Standardvisningen viser bare de siste 30 dagene, så hver sjeldne jobb du finner ansetter akkurat nå — en du faktisk fortsatt kan få.
av stillingene fylles før de når de store sidene
standardferskhet — ingen utdaterte, fylte annonser
søkere enn en LinkedIn- eller Indeed-gjenpublisering
søknadslenke til bedriftens ekte karriereside
Laget for folk som er ferdige med de store jobbsidene
Aktive jobbsøkere som vet at de beste stillingene er de ingen andre kan se.
Remote-roller først
Remote-jobber og hjemmekontorjobber, remote-jobber som ansetter nå, remote-jobber på nybegynnernivå og godt betalte remote-jobber — jobber som ikke er på LinkedIn, direkte fra bedriftenes karrieresider.
Hver rolle, sortert etter match
Søk etter software engineer-, product manager- eller data scientist-jobber, filtrer etter jobber som betaler over 100 000 $ — hvert resultat er en direkte-søknad-jobb. Det skjulte arbeidsmarkedet, gjort søkbart.
Og faktisk få den
Tilpass CV-en din til hver annonse, generer et velfundert søknadsbrev, følg hver søknad på et Kanban-brett, og få varsler den dagen et treff legges ut.
Finn stillingen, og få den så
Oppdagelse er bare halve jobben. Jobs Rare gir deg også verktøyene til å søke godt.
Roller fra kilden, ikke fra aggregatorene
Hver annonse hentes fra en bedrifts egen karriereside og lenker direkte tilbake til den. Standardvisningen viser bare roller fra de siste 30 dagene, så du søker aldri på en fylt stilling. Hver jobb får sin egen serverrendrede side med JobPosting-strukturerte data, så den er også kvalifisert for Google Jobs.
- Oppdatert daglig
- 30 dagers ferskhet som standard
- Direkte søknadslenker
- Kvalifisert for Google Jobs
Bygg én gang, tilpass til enhver jobb med ett klikk
Start fra bunnen eller last opp en PDF eller DOCX. AI-en omformer CV-en din slik at den matcher språket og nøkkelordene i rollen du ser på — uten å finne opp erfaring du ikke har.
- Last opp eller bygg
- Tilpasset hver jobb
- ATS-vennlig resultat
Søknadsbrev forankret i din ekte historie
Ikke en fyll-inn-malen-mal. Hvert brev skrives ut fra din ekte CV og den spesifikke annonsen, så det leses som om du skrev det til nettopp den rollen.
- Bruker CV-en din
- Spesifikk for annonsen
- Redigerbart utkast
Hver søknad på ett brett
Dra roller gjennom Søkt, Til intervju, Tilbud og Avvist. Se hele søket ditt med ett blikk i stedet for spredte nettleserfaner og regneark. Lagre jobber du vil komme tilbake til, og skjul enhver rolle eller hel bedrift du ikke er interessert i.
- Kanban-pipeline
- Lagre jobber, skjul bedrifter
- Mist aldri oversikten
Nye treff, levert etter din tidsplan
Lagre et søk og få ferske roller etter nøkkelord, sted og arbeidstype i innboksen din — daglig eller ukentlig. Fang opp nye stillinger den dagen de dukker opp.
- Etter nøkkelord og sted
- Daglig eller ukentlig
- Direkte i innboksen din
Jobs Rare vs. LinkedIn & Indeed
Hva er sjeldne jobber — og hvorfor er de så vanskelige å finne?
Sjeldne jobber er ekte stillinger de fleste aldri ser — uvanlige og sjeldne stillingstitler, sjeldne nisjejobber i små team og hverdagsroller som bare legges ut på en bedrifts egen karriereside. Det er det folk mener når de søker etter “hva er sjeldne jobber” — sjeldne ledige stillinger som tiltrekker seg en brøkdel av søkerne.
Sjelden betyr ikke dårlig betalt. Mange er sjeldne, godt betalte jobber over 100 000 $ — noen uten utdanning.
De spenner over alle felt: sjeldne jobber i det offentlige, i medisin og helse, sjeldne roller innen skjønnhet, sykdomsforskning og finans, frilansarbeid og karriereveier de fleste ikke vet finnes.
Haken er at disse titlene er spredt over tusenvis av bedriftssider, ikke i én ryddig strøm. Jobs Rare samler dem på ett sted — remote, hybrid eller på stedet — og oppdaterer daglig, med hver annonse lenket direkte til den ekte søknaden.
En raskere, renere måte å søke jobb på
Se roller først
Fordi vi leser karrieresider direkte, dukker roller ofte opp her før de når de store sidene.
Aldri utdatert
En daglig skraping og en standardferskhet på 30 dager betyr at du ikke kaster bort søknader på fylte jobber.
Ingen mellomledd
Hver søknadslenke fører til bedriften. Vi samler aldri inn søknaden din eller selger dataene dine.
Spørsmål, besvart
Sjeldne jobber er stillinger de fleste søkere aldri ser — roller og sjeldne stillingstitler som legges ut på en bedrifts egen karriereside, men ikke syndikeres til LinkedIn eller Indeed, pluss uvanlige og nisjetitler med færre søkere. De spenner fra hverdagsroller som ansetter under radaren til de virkelig obskure — den typen annonse folk mener når de søker etter verdens sjeldneste jobb. Siden opptil 70 % av stillingene fylles gjennom kanaler de store sidene går glipp av, betyr det å finne disse sjeldne ledige stillingene og mulighetene tidlig langt mindre konkurranse.
Slutt å lete der alle andre leter
47,000+ sjeldne jobber fra 1,243 bedrifter, oppdatert daglig. Gratis å bla gjennom — gratis å komme i gang.