وظائف نادرة. اكتشفها أولاً.
نمسح صفحات التوظيف لأكثر من 1,243 شركة يوميًا ونستخرج الوظائف النادرة التي تفوّت معظم مواقع التوظيف. كل إعلان يرتبط مباشرة بالتقديم الحقيقي — دون موظفي توظيف، دون إعلانات معاد نشرها.
مصدرها صفحات وظائف الشركات
- Apple
- Microsoft
- Meta
- Amazon
- Shopify
- Notion
- Figma
- Linear
- Stripe
- Vercel
- GitHub
- OpenAI
- Canva
- Airbnb
خريطة حية لسوق العمل الخفي
يُحدَّث يوميًا بواسطة أداة مسح آلية — لا إعلانات قديمة أبدًا.
مواقع التوظيف الكبرى تعمل ضدك
بحلول ظهور وظيفة على LinkedIn أو Indeed، تكون الفرص قد أصبحت في غير صالحك. هذا ما تواجهه.
الجميع تقدّم بالفعل
بحلول وصول الوظيفة إلى المواقع الكبرى، يكون مئات المتقدمين قد سبقوك بالفعل.
إعلانات معاد تدويرها ومكررة
تظهر الإعلانات نفسها مرارًا عبر المجمّعات، مدفونة تحت الضجيج المموّل.
وظائف قديمة عمرها أشهر
وظائف شُغلت منذ أسابيع ما زالت معروضة — تتقدّم إلى الفراغ.
الثقب الأسود لموظفي التوظيف
أطراف ثالثة تقف بينك وبين فريق التوظيف، فيختفي طلبك.
من صفحة التوظيف إلى بريدك في ثلاث خطوات
نمسح صفحات التوظيف يوميًا
تتحقق أداة المسح لدينا من كل شركة نتابعها — مباشرة من المصدر، على صفحات التوظيف الخاصة بها، كل يوم.
تصفّي حسب ما يناسبك
ضيّق حسب الدور والراتب وعن بُعد/هجين/في الموقع والخبرة والموقع والقسم، فعّل مفتاح إظهار الراتب، ثم رتّب حسب الصلة أو الأحدث أو الأعلى راتبًا — حتى يصبح تمامًا كما تريد.
تقدّم مباشرة — دون وسطاء
كل إعلان يرتبط بصفحة التوظيف الحقيقية للشركة. تتقدّم إلى فريق التوظيف لديهم، لا إلى موظف توظيف أو إعادة نشر.
الوظائف النادرة التي لا يراها أحد تقريبًا
تشير الدراسات إلى أن ما يصل إلى 70% من الوظائف تُشغل عبر قنوات لا يراها معظم الباحثين أبدًا — صفحات التوظيف المباشرة للشركات، والطلبات الداخلية الصامتة، والإحالات — قبل وقت طويل من نشر الوظيفة على LinkedIn أو Indeed. تلك هي الوظائف النادرة، وJobs Rare يجدها أولاً.
تُقرأ مباشرة من المصدر لدى أكثر من 1,243 شركة — SpaceX وStripe وOpenAI وAnthropic والمزيد.
ترى وظائف نادرة مرتفعة الأجر وأدوارًا مطلوبة، ومسارات مهنية غير معتادة، وأدوارًا مستقلة ومتخصصة — كثير منها يتجاوز 100 ألف دولار. عن بُعد أو هجين أو في الموقع، من الذكاء الاصطناعي والتقنية إلى المال والتقنية المالية والرعاية الصحية — الوظائف التي تدفنها المواقع العادية تحت الإعلانات المعاد تدويرها، بجزء بسيط من المتقدمين.
وهي ليست قديمة أبدًا. العرض الافتراضي يقتصر على آخر 30 يومًا فقط، لذا كل وظيفة نادرة تجدها هي وظيفة تُوظِّف الآن — واحدة ما زال بإمكانك الحصول عليها فعلاً.
من الوظائف تُشغل قبل وصولها إلى المواقع الكبرى
حداثة افتراضية — لا إعلانات قديمة أو مشغولة
متقدمين مقارنة بإعادة نشر LinkedIn أو Indeed
رابط تقديم إلى صفحة التوظيف الحقيقية للشركة
صُمم لمن سئموا من مواقع التوظيف الكبرى
باحثون عن عمل نشطون يعرفون أن أفضل الوظائف هي تلك التي لا يستطيع غيرهم رؤيتها.
أدوار عن بُعد أولاً
وظائف عن بُعد ووظائف من المنزل، وظائف عن بُعد تُوظِّف الآن، وظائف عن بُعد للمبتدئين ووظائف عن بُعد مرتفعة الأجر — وظائف ليست على LinkedIn، مباشرة من صفحات التوظيف للشركات.
كل دور، مرتب حسب الملاءمة
ابحث عن وظائف مهندس برمجيات أو مدير منتج أو عالِم بيانات، صفِّ الوظائف التي تدفع أكثر من 100 ألف دولار — كل نتيجة وظيفة بتقديم مباشر. سوق العمل الخفي، أصبح قابلاً للبحث.
ثم احصل عليها فعلاً
خصّص سيرتك الذاتية لكل إعلان، وأنشئ خطاب تغطية مبنيًا على بياناتك، وتتبّع كل طلب على لوحة Kanban، واحصل على تنبيهات يوم نشر أي تطابق.
اعثر على الوظيفة، ثم احصل عليها
الاكتشاف نصف المهمة فقط. يمنحك Jobs Rare أيضًا الأدوات للتقديم بشكل جيد.
أدوار من المصدر، لا من المجمّعات
كل إعلان مسحوب من صفحة التوظيف الخاصة بالشركة ويرتبط مباشرة بها. العرض الافتراضي يظهر أدوار آخر 30 يومًا فقط، لذا لن تتقدم أبدًا إلى وظيفة مشغولة. كل وظيفة لها صفحتها الخاصة المُقدَّمة من الخادم مع بيانات JobPosting المنظمة، لذا فهي مؤهلة أيضًا لـ Google Jobs.
- يُحدَّث يوميًا
- حداثة 30 يومًا افتراضيًا
- روابط تقديم مباشر
- مؤهل لـ Google Jobs
أنشئ مرة واحدة، وخصّص لأي وظيفة بنقرة
ابدأ من الصفر أو ارفع ملف PDF أو DOCX. يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل سيرتك الذاتية لتطابق لغة وكلمات الدور الذي تنظر إليه — دون اختلاق خبرة لا تملكها.
- ارفع أو أنشئ
- مخصص لكل وظيفة
- مخرجات متوافقة مع ATS
خطابات تغطية مبنية على قصتك الحقيقية
ليست قالبًا لملء الفراغات. كل خطاب مكتوب من سيرتك الذاتية الفعلية والإعلان المحدد، فيبدو وكأنك كتبته لتلك الوظيفة بالذات.
- يستخدم سيرتك الذاتية
- خاص بالإعلان
- مسودة قابلة للتعديل
كل طلب على لوحة واحدة
اسحب الأدوار عبر تم التقديم والمقابلة والعرض والمرفوض. شاهد بحثك بالكامل بنظرة واحدة بدلاً من علامات تبويب وجداول متناثرة. احفظ الوظائف التي تريد العودة إليها، وأخفِ أي دور أو شركة كاملة لا تهمك.
- مسار Kanban
- احفظ الوظائف، أخفِ الشركات
- لا تفقد المتابعة أبدًا
تطابقات جديدة، تصلك وفق جدولك
احفظ بحثًا واحصل على أدوار جديدة حسب الكلمة المفتاحية والموقع ونوع العمل في بريدك — يوميًا أو أسبوعيًا. اكتشف الوظائف الجديدة يوم ظهورها.
- حسب الكلمة والموقع
- يومي أو أسبوعي
- مباشرة إلى بريدك
Jobs Rare مقابل LinkedIn وIndeed
ما هي الوظائف النادرة — ولماذا يصعب العثور عليها؟
الوظائف النادرة هي وظائف حقيقية لا يراها معظم الناس أبدًا — مسميات وظيفية غير معتادة ونادرة، ووظائف متخصصة نادرة في فرق صغيرة، وأدوار يومية تُنشر فقط على صفحة التوظيف الخاصة بالشركة. هذا ما يقصده الناس عند البحث عن “ما هي الوظائف النادرة” — وظائف نادرة متاحة تجذب جزءًا بسيطًا من المتقدمين.
نادر لا يعني منخفض الأجر. كثير منها وظائف نادرة مرتفعة الأجر تتجاوز 100 ألف دولار — بعضها دون شهادة.
تشمل كل مجال: وظائف حكومية وطبية ورعاية صحية نادرة، وأدوار نادرة في التجميل وأبحاث الأمراض والمال، وعمل حر، ومسارات مهنية لا يعرف معظم الناس بوجودها.
المشكلة أن هذه المسميات متناثرة عبر آلاف صفحات الشركات، لا في موجز واحد مرتب. يجمعها Jobs Rare في مكان واحد — عن بُعد أو هجين أو في الموقع — ويحدّثها يوميًا، مع ارتباط كل إعلان مباشرة بالتقديم الحقيقي.
طريقة أسرع وأنظف للبحث عن عمل
شاهد الأدوار أولاً
لأننا نقرأ صفحات التوظيف مباشرة، غالبًا ما تظهر الأدوار هنا قبل وصولها إلى المواقع الكبرى.
ليست قديمة أبدًا
المسح اليومي والحداثة الافتراضية لـ 30 يومًا يعنيان أنك لا تهدر طلبات على وظائف مشغولة.
دون وسطاء
كل رابط تقديم يقود إلى الشركة. لا نجمع طلبك أبدًا ولا نبيع بياناتك.
أسئلة، وإجابات
الوظائف النادرة هي وظائف لا يراها معظم الباحثين أبدًا — أدوار ومسميات وظيفية نادرة تُنشر على صفحة التوظيف الخاصة بالشركة لكنها لا تُوزّع على LinkedIn أو Indeed، إضافة إلى مسميات غير معتادة ومتخصصة بمتقدمين أقل. تتراوح من أدوار يومية توظِّف بعيدًا عن الأنظار إلى أدوار غامضة حقًا — نوع الإعلان الذي يقصده الناس عند البحث عن أندر وظيفة في العالم. ولأن ما يصل إلى 70% من الوظائف تُشغل عبر قنوات تفوّتها المواقع الكبرى، فإن العثور على هذه الوظائف والفرص النادرة مبكرًا يعني منافسة أقل بكثير.
توقف عن البحث حيث يبحث الجميع
47,000+ وظيفة نادرة من 1,243 شركة، تُحدَّث يوميًا. مجاني للتصفح — مجاني للبدء.